UM FELIZ NATAL! PARA QUEM?

UM FELIZ NATAL! PARA QUEM?

William Pereira da Silva

(Mateus 2:18)- Em Ramá se ouviu uma voz, Lamentação, choro e grande pranto: Raquel chorando os seus filhos, E não querendo ser consolada, porque já não existem.

Assim começou a história do nascimento  de Cristo. Herodes por ter sido enganado pelos Reis Magos mandou matar todas as crianças de dois anos abaixo.  O que intriga é que em sonhos José e Maria foram avisados pelos anjos das intenções de Herodes. Pergunto; Qual o motivo das outras famílias não terem sido avisadas? Centenas de crianças foram sacrificadas enquanto Jesus e Maria fugiam para o Egito, Deus protegeu seu filho deixando outras famílias, outras mães sofrerem com a barbárie de Herodes em matar seus entes queridos, seus filhos.

O nascimento de Jesus narrado no evangelho de Mateus tem contradições em relação ao evangelho de Lucas. Em Mateus, José e Maria, fugiram para o Egito, só voltando quando Herodes morreu. Qual a idade de Jesus ao voltar para Israel? No evangelho de Lucas nada disto é narrado, não houve a fuga para o Egito, Jesus ficou em Jerusalém e depois foi para a Galiléia.

(Lucas 2:39) - E, quando acabaram de cumprir tudo segundo a lei do Senhor, voltaram à Galiléia, para a sua cidade de Nazaré.

(Lucas 2:40) - E o menino crescia, e se fortalecia em espírito, cheio de sabedoria; e a graça de Deus estava sobre ele.

(Lucas 2:41) - Ora, todos os anos iam seus pais a Jerusalém à festa da páscoa; 

(Lucas 2:42) - E, tendo ele já doze anos, subiram a Jerusalém, segundo o costume do dia da festa.

No evangelho de Mateus os Reis Magos visitaram o menino Jesus e no de Lucas foram os pastores que estavam na região.

Os outros evangelistas não se preocuparam em narrar o nascimento de Jesus Cristo.

Existem estudiosos que contestam a data do nascimento de Jesus, crêem que esta data, está relacionada à religião dos pagãos Romanos, a Religião de Mitra, O Deus Sol. Toda a seqüência da aparição dos anjos, a virgem Maria, tudo aquilo relacionado ao nascimento de Jesus foi copiado de outras religiões já existem há milênios a.C.

O Natal como esta inserido na nossa sociedade Capitalista, substituiu Jesus por papai Noel, a reflexão do natal deveria ser sobre o nascimento de Jesus  e seu significado para o mundo, prevalece somente a troca de presentes e para quem tem dinheiro muitas festas, perus e farturas, enquanto as Mães de Rama choram seus filhos e  os pobres sonham em receber presentes de Papai Noel.

José Saramago no seu livro O  Evangelho Segundo Jesus Cristo um romance com a reinterpretação da vida de  Jesus faz severas  críticas ao procedimento de José em não avisar aos outros sobre as intenções de Herodes em matar as crianças, como também a trajetória da vida de Jesus.

Feliz Natal! Para quem?

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GESTORES RUINS, DOENÇAS À VISTA

GESTORES RUINS,  DOENÇAS À VISTA William Pereira da Silva Leio no site www.saúdeemmovimento.com.br que chefes ruins podem provocar doenças em funcionários. O artigo é de Cassiano Sampaio, publicado no dia 28/11/2008 e foi uma pesquisa feita no site americano Occupational and Environmental Medicine. Relata o artigo que as arbitrariedade e insensibilidade dos chefes sobem o nível de strees no ambiente de trabalho aumentando consideravelmente os riscos de infartos e outras doenças. Foram entrevistados mais de três mil funcionários do sexo masculino na faixa etária de 17 a 70 anos. Quanto maior o tempo o funcionário passa com pessoas que não sabem gerenciar maior a incidência de doenças, muitos adquirem hábitos nocivos as suas tarefas. Minha experiência de trinta anos de trabalho como professor da rede pública e particular de ensino confirma essas pesquisas. Nas várias escolas que atuei tive a oportunidade de ter como diretor, gestores bons e ruins. Sofri na pele, na alma, no espírito, as conseqüências dos maus gestores, houve período que cheguei a ter uma forte depressão, o ambiente de trabalho parecia mais um campo de batalha com invejas, ambições, discórdias, favorecimento ilícitos, discussões insanas, não havia harmonia em nada. Bons gestores dão ao ambiente de trabalho um ar de eficiência e tranqüilidade, a maioria consegue desenvolver suas atividades com mais harmonia e eficiência. Fatos que vivencio e vivenciei deixam interrogações diversas. Qual o motivo de um diretor gritar um funcionário, professor, ou seja, lá quem for, em pleno corredor, sala de aula? Existe a sala da direção, salas de reuniões, todo um corpo administrativo para em reunião dialogar com as pessoas  que não tiveram uma atitude correta, existem normas e leis a serem cumpridas por ambas as partes. Há gestores que tem em mente que ter autoridade é gritar, punir, perseguir, dificultar a vida dos funcionários, ledo engano, pesquisas comprovam que gestores pacientes, amigáveis, reconhecedor dos esforços dos outros em cumprir suas funções, causam bem estar e vida saudáveis a todos. Ter autoridade é ser eficiente, ter ética e moral, administrar bem, ser pontual, justo, conciliador, trabalhar em equipe. Notem bem que gestores ruins odeiam trabalhar em equipe, receber sugestões, são extremamente centralizadores, tem seus grupinhos prediletos, favorecem a uns e prejudicam a outros, odeiam a palavra autonomia. Nada melhor para um professor, funcionário ou profissional qualquer, que o reconhecimento pelo seu trabalho, ser gratificado, elogiado, incentivado, compreendido. Nada mais triste para uma pessoa que se dedica ao máximo do que a indiferença do seu gestor ou chefes. Se bem espreitares estes chefes ou gestores ruins tem problemas familiares, são mal amados, não tem uma vida sexual ativa, são egoístas, carregam vários fatores prejudiciais que interferem na sua vida profissional. Já existe projeto em muitos estados do Brasil tentando melhorar o perfil do gestor escolar um deles é Projeto "Dirigente Empreendedor" que premiará bons gestores escolares. O objetivo é realizar uma política eficiente de gestão descentralizada e democrática, em todas as escolas da rede estadual de ensino. Espero que a moda pegue. Feliz Natal!

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